Avoir LE déclic sur son comportement grâce au feed-back

feed-back

Obtenir un feed-back, c'est avoir un retour critique et constructif sur son comportement de la part d'une personne à propos d'une performance effectuée.  

Voilà un exercice qui est complètement sous-estimé et qui permet pourtant en quelques minutes d'avoir un gros déclic et de corriger un certain nombre de nos erreurs. Car on n'est jamais totalement conscient de l'image qu'on peut renvoyer à l'extérieur.

Vous passez des entretiens d'embauche, vous enchaînez des rencontres amicales ou amoureuses, vous écrivez un livre, vous vous lancez dans une performance, mais vous accumulez les échecs et vous ne connaissez pas la raison profonde. Ne perdez pas le temps à chercher tout seul ou à partir dans de mauvaises directions, osez demander un feed-back à une personne extérieure, un avis objectif, une critique. Cela devrait même être une obligation car un retour sera toujours riche d'enseignements et vous fera gagner un temps fou. Quels sont les gros avantages ? Comment demander avec subtilité un feed-back ? Voyons voir tout ça en détails...

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La technique originale de la liste des 5 souhaits pour être heureux

souhaitsUn échange fort sympathique et instructif qui m'a beaucoup marqué et que j'avais envie de raconter via un article sur le blog. « Je ne sais pas pourquoi je ne suis pas heureux, pourquoi ma situation n'évolue pas... », me confiait Antoine. Dernièrement, j'ai revu un ami de longue date que je n'avais pas vu depuis plusieurs années. J'ai senti qu'il avait besoin de me parler, qu'il cherchait des solutions pour s'en sortir car il est conscient qu'il traîne depuis longtemps des blocages psychologiques qui l'empêchent d'agir, d'être plus heureux dans la vie. Je l'ai accueilli avec mon sens de l'écoute, mon empathie naturelle. Antoine ne sait pas quoi faire, où aller, quoi entreprendre. Il s'interroge sur son travail, sur ses relations avec les autres. Il hésite à prendre des cours de méditation ou de théâtre, etc...

C'est hélas un schéma classique que je connais bien pour le croiser assez souvent dans mes rencontres. Quand vous voyez que tout semble flou et indécis dans la tête d'une personne que vous voulez aider, il y a une question toute simple, que j'adore poser, inspirée de ma technique de la liste des « 5 souhaits ».

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Atteindre ses buts plus vite en trouvant les « bonnes personnes »

bonnes personnesVoilà un article qui me tient particulièrement à cœur car si je dois ma réussite personnelle et professionnelle au cours de ces dernières années alors que ce fut longtemps un grand sentiment de vide dans ma vie, c'est grâce à un déclic qui a changé ma vie et dont je me sers à chaque fois aujourd'hui pour atteindre mes objectifs.

Certes, on peut avoir comme philosophie de vie de tout réussir avec ses propres moyens, mais mieux encore et cela j'ai mis du temps à comprendre pour une question d'ego : on peut aller beaucoup plus vite et gagner dix fois plus de temps en faisant simplement les bonnes rencontres !

Que ce soit la recherche d'un ami idéal avec qui on aspire à une forte connexion émotionnelle, que ce soit la recherche d'un compagnon d'infortune prêt à faire un chemin avec nous pour atteindre nos rêves, quelque part en ce monde ou parfois dans notre entourage sans que nous le sachions, il existe de toute évidence « une bonne personne ». Avec le recul, je crois que le plus dur n'est pas forcément de trouver les bonnes personnes, mais de les voir...

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Quand faut-il se faire aider ? Peut-on s’en sortir tout seul ?

se faire aiderL'idée de se faire aider est une interrogation des plus légitime : en effet, quand on sait le poids insupportable d'un mal-être qui pèse sur notre moral et nous empêche de faire des actions au quotidien, pourquoi ne pas demander de l'aide auprès d'un thérapeute, d'un coach, d'un professionnel compétent ?

Personnellement, je crois que l'on n'est pas tous armé de la même façon pour affronter les difficultés de la vie. Certains pourront s'en sortir seuls car les facteurs internes ou externes de résilience joueront en leur faveur : le bon entourage, l'environnement affectif, la persévérance ou la faculté à s'auto-analyser. D'autres devront se rendre à l'évidence : solliciter une aide extérieure afin de s'offrir une chance de sortir d'une situation difficile que l'on ne veut plus subir. Et si, c'était le bon choix ? 

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Pourquoi je n’arrive pas à atteindre mes objectifs ?

atteindre son objectif« Nul vent n'est favorable pour celui qui ne sait où il va. », disait Sénèque. Pour atteindre un objectif, il faut commencer déjà par... avoir un objectif ! 

Ensuite, se poser les bonnes questions : Est-ce que mon objectif est réalisable ? Est-ce qu'il est précis ? Est-ce qu'il est raisonnable ? Qu'est-ce qui pourrait me motiver à atteindre mon objectif ? Est-ce que j'y mets du plaisir ?

La méthode SMART, bien connue de tous les passionnés de développement personnel, fournit plusieurs pistes intéressantes sur l'art de se fixer des objectifs

Je vois très souvent des internautes avec beaucoup d'attente et de bonne volonté qui se fixent un certain nombre d'objectifs dans l'optique de devenir indépendants et plus heureux, mais en fait, au bout d'un an, ils n'ont pas atteint leurs objectifs. Est-ce révélateur d'un manque de motivation ou alors plutôt... d'un ensemble « d'objectifs mal réglés » dès le départ ?

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